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3月8日-10日，在無錫錦華裝飾萬方大店召開了錦華裝飾集團外拓全體中高層經理2021年度開年總結規劃會議。

本次會議出席人員：

錦華裝飾集團董事長宋董、南京大區總經理曹總、南京大區副總經理宋總、錦華裝飾集團外拓管理中心總經理程蔚、無錫大區總經理邱向、南通大區總經理顧磊、鹽城大區總經理馬春華、徐州大區總經理陳宏、湖州大區總經理薛海、外拓工程總監于文寬、無錫大區劉濤、陳松、李彬彬、韋晶、趙歌林、程立新、元朗、祁萍、尚慶波、王洋、魏善利、趙娟、林云芳、盧洲、沈想樂、費冬寶、袁志國、王慧、陸婷、陳英劍、趙海力、郭嘉萍；南通大區張劍鋒、胡菲菲、司凌、孫益杰、李俊、楊余佳、王曉紅、何奕、李曉鵬、顧冬、吳建華、朱成亮、孫益鵬、張慶；鹽城大區邵亞兵、李蘋、竇子峰；湖州大區王凱、王磊。

2021年伊始，有這樣一群身影，他們過去的奮斗、自強、脫穎而出，來到了新的崗位，迎接新的挑戰。

各大區經理分別總結了2020年的工作復盤，明確了2021年的工作目標和工作思路。具體就各大區對工程、設計、市場的流程化管理，在夯實去年的產值基礎上，調整工作方式，深耕市場，健全產品體系，升級服務模式，優化人員架構，加強異業合作，堅定不移地推進渠道多元化營銷。

蘇南大區總經理邱向

南通大區總經理顧磊

鹽城大區總經理馬春華

湖州大區總經理薛海

外拓工程總監于文寬

“夯實基礎 深耕服務”

蘇南大區副總劉濤、蘇南大區副總陳松、蘇南大區總助兼市場營銷總監李彬彬及各店面經理也在各個負責的版塊，就去年的各渠道占比落實2021年的戰略目標。對于市場必須搶占一手資源，導入優質資源。優化整裝產品，提升相關設計師團隊，加強市場、設計、工程、材料的配合度。加強工程管理，提高工地文明形象，規范工地安全，強化階段驗收提高交付合格率。主動培養內部人員，打造可以外拓的優秀人才，為錦華裝飾開拓更廣闊的市場。

圖：蘇南大區副總劉濤、蘇南大區副總陳松、蘇南大區總助兼市場營銷總監李彬彬、無錫堂杰店面經理韋晶、無錫新區&錫西&惠山店面執行總經理趙歌林、無錫濱湖&揚名店面執行總經理程立新（按左上到右下圖序）

圖：無錫新區執行經理趙娟、無錫旗艦店執行經理祁萍、無錫軟裝執行經理林云芳、錫東&吳江執行總經理元朗、無錫錫西執行經理尚慶波、無錫宜興店面經理盧洲（按左上到右下圖序）

圖：無錫改造家執行經理魏善利、無錫錫東執行經理王慧、無錫濱湖執行經理王洋、溧陽店面經理沈想樂、無錫江陰&靖江店面經理袁志國、無錫靖江店面執行經理費冬寶（按左上到右下圖序）

圖：南通大區副總張劍鋒、南通總助胡菲菲、南通海安店執行經理王曉紅、南通城北店執行經理李俊、南通精裝店面經理李曉鵬、南通城中店長楊余佳、南通JDHOME店面經理何奕、南通堂杰店面經理司凌（按左上到右下圖序）

“起步就是沖刺，開局就是決戰”

錦華裝飾集團董事長宋董也參加了本次會議。宋董說，“這次會議的口號激情、氛圍更是朝氣蓬勃，外拓是很有拼勁很有激情的團隊，有目標有夢想才會有行動。”

錦華裝飾集團董事長宋董

同時宋董再次歡迎了新加入的管理層成員，肯定了各成員的優秀。本次會議對宋董來說感觸頗深，各大區的團隊各有特色，無錫團隊的店面經理比較全面，不但年輕而且對各項指標都非常關注，對自己負責的產品系列十分清晰。平時工作細化到月度、季度，團隊在工作推進和提升上氛圍良好。

宋董肯定了2021年外拓的良好開局。疫情穩定后，整體市場還是比較良性的，線下客戶到訪率反彈力比較強勁。結合這旺盛的一年，新的布局：張家港、蘇州新區、常州等門店的鋪設，作為企業的提升拓展，會有更高的發展。產品研發和市場開拓都是比較領先的動作，隨著整裝產品的成熟、精裝比例的提高，對于整裝的工程監察、設計支持都要全力配合。

錦華裝飾集團董事長宋董

宋董還指出，給團隊要有更大的上升空間，加強對內部人員的培養，有合適的人、好的市場，都可以去嘗試。保持沖勁和激情，產值的持續拉伸都是建立在這些良性基礎上的。

宋董說，企業良性發展還是需要各城市的支持。各大區還是要多交流，加強內部資源的整合，大城市帶著小城市板塊一起進步，盡量不要走歪路。營銷、工程各司其職，在核心管理下相信2021年會有更好的成績。

最后，宋董鼓勵、號召全體員工在新一年中，砥礪前行，唯實惟新，實現突破式新發展！