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無錫大區(qū)售后主管張金鵬▲

用心服務每一位對我們信賴的客戶

錦華裝飾無錫大區(qū)售后主管張金鵬為大家?guī)硎酆蠓展ぷ鞣矫娴姆窒恚?/span>客戶的滿意才是我們好的發(fā)展，所以我認為我們售后應當主要拜訪老客戶和維護老客戶上，不應忙在維修上，我們越忙就證明工地上產生的問題越多，所以希望家人們應當肩負起使命，服務于每一位對我們信賴的客戶。

錦華裝飾無錫大區(qū)工程總監(jiān)尹總▲

錦華裝飾無錫大區(qū)工程總監(jiān)尹總做工人三級評比：

參評對象

1，原則獎勵:服務客戶優(yōu)秀，工藝施工質量高，標化到達率高的個人。

2，按人員職責分在職保險工人和在職項目管家。

3，按工人工種分類水電，瓦，木，油四類。

4，只有正向激勵，沒有負向激勵。

錦華裝飾無錫大區(qū)2016年第三、第四季度累計獎勵金額1036599元▲

錦華裝飾無錫大區(qū)總經理助理李總▲

工人師傅該如何做好個人營銷

錦華裝飾無錫大區(qū)總經理助理李總為現(xiàn)場工人師傅分享《工人師傅該如何做好個人營銷》，作為錦華大家庭里最重要的一份子，工人師傅們奮戰(zhàn)在一線上，除了本身專業(yè)技能要提升，同樣也要學會營銷自己。無論是個人形象、工地形象等都要進行規(guī)范化，李總也為工人師傅講解如何利用好微信進行個人營銷，通過微信營銷來讓客戶認識我們，選擇我們。

現(xiàn)場工人師傅積極參與互動▲

現(xiàn)場認真記錄要點▲

工人師傅們在一線，勤勤懇懇，任勞任怨的工作，立下了功勞，其中不乏一些優(yōu)秀人員。根據(jù)集團號召：優(yōu)秀的人員就要得到優(yōu)秀的回報，錦華裝飾將額外拿出錢來獎勵給所有的優(yōu)秀人員，而且只有獎，沒有罰，只有你夠優(yōu)秀，就能拿到獎勵，優(yōu)秀的越多越好，獎勵得越多越好。

工人師傅領取獎金▲

水電、木、瓦、油工人三級評比獎金發(fā)放，拿出公司的一部分利潤，獎勵給做的好的工人師傅，讓越來越多優(yōu)秀的工人師傅在錦華發(fā)揮自己的價值！我們發(fā)的不是錢，是對優(yōu)秀工人師傅的尊重，一張張開心的笑臉，一句句真誠的感謝，代表了工人師傅最樸實的內心。